1990年加入三角轮胎股份有限公司的孙建恩从一线车间工人到技术员，从工程师到公司装备部电气总工程师，成长蜕变的背后凝聚着他勤勤恳恳、任劳任怨的默默付出。“干一行，爱一行，专一行，精一行”是孙建恩对工作的感悟。
尽管孙建恩的职位一直在不断改变，但他扎根三角轮胎的敬业精神一直未变。多年来，孙建恩参与了多个工程建设项目，使轮胎制造装备以信息化带动从单机自动化过渡到系统自动化，达到了国内同行业领先水平。孙建恩参与的正在建设智能化的高性能乘用车胎项目，投产后技术可在国内领先5年。他通过应用制造系统自动化，节约了大量的物流成本，减少操作人员为原传统工厂的一半，甚至部分工段实现无人化，项目投产后可达到国际先进水平。
在公司转型升级的大背景下，孙建恩带领团队实现了工程装备的转型升级创新，对轮胎制造的用电负荷最大的密炼机，采用中压变频驱动技术替代原直流驱动系统，实现节能降耗，低碳绿色，可节电15%。同时，孙建恩改进开炼式连续自动低温混炼工艺技术的电气控制，实现橡胶行业炼胶工序关键性技术突破，可节约能耗27%，较多段胶料混炼提高生产效率50％以上。
身为公司电气总工，在设备出现影响生产的故障时，孙建恩往往是不分昼夜，接到通知后总会尽快到达现场，加班加点直到设备恢复生产。孙建恩不但自己钻研专业知识，还毫无保留地将丰富的实践经验和理论知识传授给其他电气人员。
“只要你足够勤奋，足够执着，就一定能在平凡的岗位上实现自己的价值。”正如孙建恩自己所说，他热爱自己的本职岗位，时常加班协助生产系统解决在运行过程中出现的单机关键设备突发严重影响生产的电气故障，年可减少因设备停机造成的产量损失3000万元以上。另外，他还利用省总工会授牌的“孙建恩高技能人才创新工作室”展开技术培训，使故障率降低10%，职工创新和小改小革年达到200余项，创造经济效益1700余万元。
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